在非洲大草原，活跃着一种长于奔跑、擅于跳跃的羚羊。它的速度比狮子更快，反应比猎豹更敏捷。这种富有活力、反应敏捷的羚羊叫瞪羚，是非洲大草原的长跑冠军。

在我国，也有一个盛产“瞪羚”的地方，培育了许多家像瞪羚一样跑得快、跳得高的高成长性企业，其中包括4家上市企业、13家正待冲刺“新三板”的企业和数百家成长企业。

当自主创新决定国家、民族和城市的未来，当我国从科技企业孵化器大国向孵化器强国阔步前进时，人们不自觉地把目光聚集在了这个偏居西部内陆地区却创造了一个个奇迹的孵化器：究竟是什么让它保持了瞪羚速度并稳居全国800多家孵化器综合排名前列？究竟是什么让它一举夺得全国首个“亚洲孵化器”大奖？又究竟是什么土壤让它形成了独具特色的科技企业孵化器“西安模式”？

在国家高新区建设20周年之际，本报记者前往西安创业园，走进这个书写了无数光荣与梦想的“瞪羚谷”，试图解开谱写了孵化传奇和神话的“西安模式”之谜。

“综合孵化器+专业孵化器+企业加速器”发展模式推动园区跨越式发展

西安高新区创业园发展中心（以下简称创业园）的发展历程充满奇迹：成立19年间，从1栋楼发展到12个创业基地；孵化面积从1000平方米发展到57万平方米；园区企业由12家增长到785家；园区经济增长100余倍。

秋日的午后，柔和的阳光铺撒在一座座灰色的现代建筑上，在建筑群中间的休闲区域，就职于附近的科技精英们正利用午休时间放松休闲……这里是西安创业园发展中心所在地瞪羚谷，如今已经是一个规模化科技创新发展园区。

记者清楚地记得，就在几年前，这里还一片荒凉，当时人们要打车到这里，连出租车司机都不知道。“实际上，连我们自己都感觉到创业园这几年发展很快。”西安创业园发展中心综合部经理杨杉说。

1993年5月，针对西安地区科技力量雄厚、项目资源丰富、科技人才集聚的特点，西安高新区成立了陕西省第一家科技企业孵化器—西安高新区创业服务中心。经过十年的发展，西安创业中心走出了一条激活本地科技智力资源，通过自主创新发展高新技术产业的道路，成功转化了移动通信基站天线、磁光电流互感器等一批具有国际领先水平的高新技术项目，培育了一批像海天天线、立邦制药等科技型“小巨人”企业，初步实现了营造区域创业环境与文化，聚集创新创业要素，促进科技成果转化的目标。

2003年，根据西安高新区“二次创业”发展规划，西安高新区创业中心正式更名为西安高新区创业园发展中心。之前的10年，西安创业中心的定位是综合孵化器，以孵化初创科技企业为主要目标。2003年以后，创业园进入了以综合性孵化器为主体、投资或共建各类专业孵化器的发展阶段，围绕西安高新区主导产业，先后建设了光电子、集成电路设计、生物医药、先进制造、能源新技术、现代服务企业、军民两用、动漫产业等8个专业孵化器，形成了以资本为纽带，由1个综合性孵化器和n个专业孵化器构成的“1+n”式的孵化器集群。

2007年开始，为满足高成长性企业对空间、服务更高的需求，进一步完善区域科技企业培育体系，西安创业园开始了以快速成长期企业为服务对象的科技企业加速器的探索。2009年，经科技部认定，西安创业园成为西部首家、全国第四家国家级科技企业加速器试点单位。随着9.4万平方米现代企业中心的建成投用以及草堂科技企业加速器的建设完成，西安创业园企业加速器建设已初具规模。

西安创业园“综合孵化器+专业孵化器+企业加速器”的发展模式中，综合性孵化器—创业园发展中心侧重提供场地、人才、创业辅导、投融资、政策落实、商业资源等支撑性服务；各专业孵化器则侧重开展公共技术服务平台、分类跟踪、项目支持等各类增值服务；企业加速器则重点提供满足高成长性企业加速发展所需的空间以及金融、投资、市场等个性化服务，帮助企业迅速实现产业化。这种发展模式差异化的功能设计避免了服务资源的重叠，有利于提高协同服务效率，使得高新区乃至西安的科技创新及科技成果在转化过程以及产业上、下游的链接更加紧密，有力的促进了园区的快速发展。

           创业园“综合孵化器+专业孵化器+企业加速器”功能示意图

“四级孵化+特色平台”形成完善服务体系

大学之大，非大楼之大，乃大师之大；孵化器之强，非孵化大楼之强，乃孵化能力之强。

西安创业园深深懂得这一道理，在创建之初就提出了“至诚服务、创造一流”的宗旨。在孵化空间载体不断完善的同时，西安创业园更注重服务体系的不断完善和服务能力的不断提升，逐渐形成了以“四级孵化+特色平台”为核心的创新创业服务体系，有力地助推了科技企业快速成长。

企业都要经历初创期、发展期、扩张期和成熟期，针对科技企业成长的特点，围绕企业不同发展阶段的特点和需求，创业园建立了“企业联络员+项目经理+创业导师+商业资源”的四级孵化服务模式。

第一级是以各孵化基地企业联络员为主的基础性服务，第二级是以项目经理为主的增值性服务，第三级是以创业导师为主的针对性服务，第四级是以各类商业服务机构为主的专业性服务。

在采访西安创业园期间，记者在创业园工作人员的带领下赶赴企业。无论是初创企业，还是具备一定规模的企业，每个企业家与创业园工作人员见面后都会自然地寒暄几句，俨然是熟知多年的老朋友。

这只是西安创业园员工与企业家日常关系的一个缩影，背后却是西安创业园多年为企业服务的必然结果。奇维科技公司董事长刘升介绍，他于1998将此前设立的一个贸易公司搬到西安创业园，创业园工作人员向他介绍国家和陕西省相关科技政策，并鼓励他申请了申报国家创新基金等。最终，就是靠得到的创新基金支持，他创立了奇维公司，并实现了公司由纯贸易公司到研发型公司的转变，企业规模不断发展壮大。“创业园根据企业的发展不断完善自身，服务日益专业化、体系化。”刘升说。

杨杉介绍，为满足企业发展需要，创业园近年还相继建立了“高新企业大学”、“公共技术服务平台”、中小企业“金融超市”，精心构筑了培训、融资、技术等多种特色增值服务平台，为企业提供发展促进专项服务。

  “黄埔军校”成就一流孵化管理团队

 “能和这样一支团队共事，让我感到非常骄傲。”西安创业园发展中心主任闫玲这样评价自己的团队。的确，经过19年发展，西安创业园已经成为一个输送高新技术产业化人才的“黄埔军校”，培养出了一支团结向上、朝气蓬勃、素质高、能力强、勇于创新的干部、员工队伍。

从“综合孵化器+专业孵化器+企业加速器”的孵化器集群，再到“四级孵化+特色平台”的创新创业服务体系，这样的创业园，需要有一个对孵化器有深刻理解和把握，对孵化器事业有浓厚感情和执着追求的管理团队。

追溯西安高新区创业园的管理团队，这是一支在全国孵化器届都可谓凤毛麟角的管理团队，也是一个输送高新技术产业化人才的“黄埔军校”。

西安高新区创业中心第一任主任景俊海，曾任西安高新区主任，现任陕西省副省长；现任主任闫玲，是创业园“元老级”人员，亲身经历了创业园从小到大的每个阶段，提及创业园发展初期，与企业员工一起熬夜加班的情景以及建设厂房过程中经历的酸甜苦辣，饱含感情，时时动容，从事孵化器事业历时近二十年，依然充满创新思维与激情。记者在采访期间，接触到不同部门、不同岗位的员工，年龄基本在30-40岁之间，虽然有的开朗，有的温和，但无一例外地体现出一种对工作的热情与执着，这种面貌与精神，也使得记者记忆极其深刻。杨杉说，首位主任提出的“至诚服务，创造一流”传承至今，已经成为创业园文化中传承下来的最可宝贵的财富，每一位新员工进入创业园，都能明显地感受到这种文化的内涵与影响。

为了保证“至诚服务，创造一流”，仅靠文化的力量对于创业园这个发展极其迅速的组织是远远不够的，2003年开始，创业园就聘请了专业咨询公司，对内部管理、业务流程进行了优化，目前创业园已建立了包括行政、人力资源、资产、财务四大类近20项内部管理制度，制订了各项业务标准作业指导书，使得部门之间的业务衔接更为顺畅，提升了内部管理效能以及员工的服务能力。此外，建立了以目标为导向的绩效考核与激励机制，建设学习型组织，极大地提升了员工素质与技能。

高素质的人才是孵化器发展最重要、最宝贵的资源，正是有了这样一支素质高、能力强、敢创新的工作团队，正是建立了这样一种科学的管理机制和激励机制，才成就了独具魅力的“西安模式”。

    文明古城迸发蓬勃创新创业活力 

创业者们生生不息的开拓进取精神，与西安厚重的文化积淀交相辉映，融汇出这方水土的别样魅力。无论是新加入的，还是已经走出去的企业，无不感叹西安高新区创业园浓厚的坦诚合作、敢于创新、宽容失败的文化氛围，怀念这里洋溢着的一股蓬勃向上的活力。    

行走在西安高新区创业园现代化、时尚化、花园式的办公场所的林间小道上，偶尔会有一种时空错乱的感觉。在蕴育几千年文明历史的古都西安，缘何会迅速崛起这样一座现代化科技新城？  

西安高新区创业园相关负责人告诉记者，5年前，这里还是一片农田。自2007年创业园“瞪羚谷”率先落址锦业路以来，随着都市之门和一大批高科技企业的迁入，这里已经成为西安高新区新的经济发展极和发展中心。

创业者们生生不息的开拓进取精神，与西安厚重的文化积淀交相辉映，融汇出这方水土别样的逼人魅力。在西安高新区创业园这个大家庭里，每一家创业企业都能强烈地感受到这里洋溢着一股蓬勃向上的活力。

采访期间，记者发现在电梯口粘贴着一张申报创业奖项的通知。据介绍，这是西安创业园每年都进行的一项企业表彰活动。

众所周知，创业和研发的过程异常复杂、艰辛，创业者在起步阶段往往会遭受巨大的压力和挫折。为了给予创业者精神层面的激励与肯定，西安创业园精心谋划，设立了多个年度奖项，包括创业奖、创业者奖、创新奖、优秀毕业企业奖等奖项，大力表彰有成就的科技企业和个人，倡导敢于创新、敢于冒险、不怕失败的企业家精神，鼓励他们不断开拓、不断进取，营造浓厚的创新创业氛围。

其中，创业奖旨在鼓励成立在两年之内的、在技术、产品、管理机制和市场开拓等方面有所创新的企业；创业者奖旨在表彰企业的创办者或对企业的发展有重大贡献的管理人员、营销人员或核心技术人员；创新奖旨在表彰在技术、产品、管理机制、市场开拓和企业融资等方面有重大创新的企业；创新服务奖旨在表彰在创业园企业服务、构建商业网络工作中表现突出的中介机构、技术服务机构等单位及个人；创业成就奖旨在表彰成长性高、效益显著、在园区企业发展中有典型示范作用的企业；优秀毕业企业奖旨在表彰创业园已毕业企业中在企业经营管理、市场开拓、对外合作方面表现突出的企业。这些奖项都将在创业园每年一度的“创业之声”企业表彰、联谊盛会上进行颁发。

西安高新区创业园为丰富企业员工业余文化生活，增加企业之间的沟通交流，利用业余休息时间组织各孵化基地企业开展员工文化娱乐活动，从年初的新春游艺会、摄影书画展到春季的登山、乒乓球赛、三人篮球赛…一直到冬天的拔河和跳绳比赛，各类活动持续不断。通过丰富多彩的园区文化活动，为园区企业之间创造了沟通的平台，也增强了企业的凝聚力，推动企业更好的发展。

无论是新加入，还是已经走出去的企业，无不感叹西安创业园浓厚的坦诚合作、敢于创新、宽容失败的文化氛围。梦想与激情在缔造者与继任者薪火相传。无数创业者在这里汲取梦想的汁液，并激发出更多创业激情。

                             瞪羚企业谱写创新创业梦想

累计孵化企业1800余家，累计毕业企业405家，并培育了4家上市企业，园区企业持续保持35%以上的增长态势……19年励精图治，19年开拓创新，西安高新区创业园已经成为全国毕业企业最多、企业孵化成功率最高、技术创新能力最强的创业中心之一。

赶在落日余晖前，记者一行来到新近投入使用的草堂科技企业加速器，多年追随创业园的星展测控科技有限公司刚搬迁至此。

星展测控是由几名西安交通大学硕士创办的企业。在短短4年间，该公司与多家大专院校、科研院所及行业内知名企业建立了紧密的合作关系，共同承担、参与了多项重大课题和项目，如雪龙号科考风廊线仪、大洋一号船卫星云图接收系统、青海玉树灾区卫生应急通信车、上海世博会系留气球系统等，取得了良好的社会效益和经济效益。公司也从创立之初的几个小办公室格子，发展到后来的几十平方米，再到如今租下一整栋总面积为4000多平方米的加速器大楼，实现了跨越式发展，展现了一家高科技创业企业的高成长活力。“在我们公司发展的过程中，西安创业园发挥了非常重要的作用。”星展测控科技有限公司总经理韩磊说。

快速发展的星展测控只是西安高新区创业园优秀企业的一个缩影。如今，西安高新区创业园已经培育出包括西安力邦集团、西安华科光电有限公司、西安爱德华测量设备有限公司、西安华迅微电子有限公司、西安炬光科技有限公司、西安华捷科技发展有限公司、西安耀石科技有限公司、西安芯派电子科技有限公司等一大批高成长性企业。

19年来，西安高新区创业园累计孵化企业1800余家，累计毕业企业405家，园区企业持续保持了35%以上的增长态势。园区收入过亿元的企业达到18家，过千万元的企业62家，过500万元的企业300余家，培育了4家海内外上市企业，13家企业已签约新三板辅导协议。

在西安高新区创业园的带动下，园区企业创新能力不断增强。园区高新技术企业达到128家，占高新区高新技术企业的20%；年度科技计划立项保持在100项以上，拥有陕西省名牌、西安市名牌的企业分别占高新区的18%、15%，毕业企业平均拥有知识产权4.6项，是高新区的2.3倍。华讯公司研发的我国第一套拥有自主知识产权的高性能GPS射频芯片、能讯微电子的第三代半导体氮化镓电子器件、炬光科技的大功率半导体激光器、富士达科技的射频同轴连接器等具有国际领先水平的高新技术项目，已经成为区域企业自主创新的典范。

如今，西安高新区创业园是全国毕业企业最多、企业孵化成功率最高、技术创新能力最强的创业中心之一。

随着西安高新区建设世界一流科技园区步伐的加快，西安高新区创业园将同步西安高新区产业发展，以孵化、培育高成长性企业为核心，着力打造企业群体特色鲜明、创新创业要素完备、服务体系完善的创新科学园区。

站在西安高新区草堂加速器三楼远眺，正面是比亚迪公司正在建设的办公场所，四周是绿绿的草地。未来，一个更加现代化的科技新城也即将崛起，西安高新区创业园正在开启新的征程！