西安高新企业大学  鱼莹

2011年11月21-22日，由南京《培训》杂志社主办的第二届中国企业培训产业发展论坛在北京举行，与会300余人，分别来自全国各地咨询培训机构。西安高新企业大学协同签约机构洪杉咨询和楚星融智咨询的代表参与了本次活动。

论坛内容包括三个方面，一是由培训杂志社组织的2011“中国培训行业精品课程” 评选揭晓，二是针对国内培训咨询产业发展及国际合作的主题论坛，三是针对咨询培训服务中的课程设计开发体系和机构营销团队建设分论坛研讨。

《培训》杂志社开展的2011年精品课程评选共设置三个奖项：“最佳版权奖”“最佳品牌奖”“百家精品课程”。“最佳版权奖”获奖的16门课程，均具有自主版权或国外授权，代表了精品课程的发展趋势，如“对卓越的投资”、“关键对话”、“情境领导”都是机构从美国ASTD培训与发展年会上引入的品牌项目。“最佳品牌奖”选出了国内咨询培训机构服务的知名品牌，如时代光华、华制教育、惠普商学院等，主要汇聚在北上广深，是目前咨询服务业的极具代表性的企业。“百家精品课程”则囊括了国内目前培训领域的热门课程，展示了国内培训市场的热点，主要聚焦在企业管理理念和技能提升的方向，为企业开展内训提供了很好的信息基础。

在主题为“咨询培训产业发展”的论坛上，国内诸多知名咨询服务机构的负责人进行了发言，如北京和君教育、时代光华、众行、凯洛格、惠普商学院等，国际培训行业机构如德博诺、AMA美国管理协会、ASTD美国培训与发展协会的中国区负责人也分享了国际培训业发展的态势与经验。嘉宾们就目前国内咨询培训业的现状做了客观细致的分析，面对产业化程度低、行业增长迅猛的状况，众多业内人士通过多年的发展达成共识：机构做强远比做大要更重要！所谓做强，旨在机构专业化程度的不断提升，如课程研发、讲师培养、营销模式、服务效能等领域的精益求精。各地现有的小而全渠道中介也将逐渐被市场所淘汰，取而代之的是聚集专业服务资源的区域服务代理机构。从中我们也看到陕西本土机构中渠道型多过研发型的情况也较为严重，这与国内的行业态势还是存在一定的差距，也是本土机构未来发展的变更方向。此外，为了增加主题研讨的深度，主办方策划了“微分享”的环节，类似于微博的方式，邀请了多位优秀培训咨询机构的经营者，针对每一个论坛主题都各抒己见，发表了独到的见解。受邀嘉宾凭借培训行业内多年的实践与积累，针对经营发展中得问题，分享了各自的得失与感悟，为其他的机构具有极大地借鉴性和参考价值。

在分组研讨的活动中，关于课程研发设计、签约讲师培育和营销团队打造三个主题进行了小组讨论。在主讲人的引导下，针对如何开展课程研发、怎样培养自有讲师、何为优秀的智业营销团队等机构之间展开非常务实的交流，听取了机构走过的弯路，失败的经历，也分享了成功的策略和方法，对于后续企业大学的课程选择和合作伙伴的评价提供了很好的依据和理论支持。

一年一度的培训产业发展论坛，是全国咨询培训机构的交流盛会，随着业态发展的不断成熟，论坛所探讨的主题也日渐深入，西安高新企业大学也希望能通过这样的业界活动，获取更多的前沿培训咨询行业信息，指导企业大学后续的发展，能够帮助本地机构走出去，也能为区内企业提供全方位的培训资讯，助推园区内培训产业的整体提升。